Comment gérer les manifestations avec efficacité et respect ?

Découvrez comment les forces de l’ordre ont géré les manifestations, entre usage excessif de la force et tentatives d’amélioration.

  • Reconnaissance des violences policières par l’Emmo-Nat.
  • Incidents impliquant gendarmes, policiers et militaires.
  • Manque de réponse satisfaisante aux questions sur les bavures.
  • Utilisation de gaz lacrymogènes et interventions agressives.
  • Critiques publiques sur la gestion des manifestations.

Gestion des Manifestations et Conduite des Forces de l’Ordre: Un Bilan Critique

L’État-major mixte opérationnel national (Emmo-Nat), une entité combinant l’armée, la police et la gendarmerie, a récemment fait face à des critiques concernant la gestion des manifestations. Des actes de violence par des gendarmes, policiers et militaires envers des civils, manifestants ou non, ont été largement observés et critiqués. Malgré quelques agitations parmi les foules, l’Emmo-Nat admet la nécessité d’améliorer leurs méthodes de gestion des foules.

Lors d’une récente manifestation au centre-ville, orchestrée par un collectif de candidats, des dérapages ont été rapportés. Cependant, une demande d’explication, notamment adressée au général de brigade Zafisambatra Ravoavy de la gendarmerie, est restée sans réponse claire.

Des incidents regrettables ont été observés, notamment l’usage excessif de gaz lacrymogènes et des interventions agressives, affectant des civils innocents, des journalistes et même des candidats politiques. Des témoins ont rapporté des scènes troublantes, comme le refoulement d’un homme cherchant à acheter des médicaments ou l’arrestation forcée d’une femme par les forces de l’ordre.

La réaction du public face à ces événements a été majoritairement négative, soulignant un sentiment d’humiliation et d’indignation face à ces méthodes de maintien de l’ordre. Il devient impératif de revoir et d’améliorer les stratégies employées pour assurer la sécurité tout en respectant les droits et la dignité des individus.